Varla
IBK ambition är att vara certifierad enlig Kungsbacka kommuns Idrotts och
hälsocertifiering. Certifieringen är en kvalitetsmärkning och vad man som
ledare, aktiv och förälder kan kräva och förvänta sig av Varla IBK.
Certifieringsarbetet
är årligt återkommande och fokuserar på fem prioriterade områden. Nedan
följer Varla IBK:s formuleringar på dessa fem områden:
Utveckling av det
drogförebyggande arbetet - Drogpolicy
Varla
IBKs verksamhet bygger på ideell verksamhet med fokus på gemenskap, kamratskap
och social fostran. Alla i klubben har ett ansvar att arbeta drogförebyggande
för att höja debutåldern för alkohol samt förbygga bruk av tobak och missbruk
av narkotika och doping. Enligt svensk lag är det åldersgräns 18 år för att
köpa tobaksvaror och alkohol (folköl) samt dricka alkohol på restaurang.
Varla
IBK tillåter inte att våra ungdomar använder tobak eller alkohol under eller i
anslutning till träning, tävling eller annan föreningsverksamhet. All bruk och
hantering av narkotika är förbjuden enligt svensk lag. All form av dopning är
förbjuden enl. idrottens regler (se RF’s lista med dopingklassade medel),
dessutom är hantering av vissa dopningspreparat (anabola steroider) förbjudna
enligt svensk lag.
Varla
IBK tillåter inte att våra medlemmar använder narkotika, otillåtna läkemedel,
sniffar eller använder dopningsmedel, till dopningsmedel räknas även av
riksidrottsförbundet icke tillåtna kosttillskott. Som barn och ungdomsledare är
det viktigt att tänka på sitt ansvar och vara en förebild för sina ungdomar.
Överträdelse av Varla IBKs
drogpolicy ger följande konsekvenser:
1.
Enskilt samtal med ledare // Utförs av ledare
2.
Samtal mellan förälder/spelare/ledare // Utförs av ledare
3.
Rapport till styrelsen // Utförs av ledare
4.
Kontakt med Riksidrottsförbundets antidopningsgrupp (vid dopning) // Utförs av
Styrelsen
5.
Uteslutning ur föreningen // Beslut utdelas av styrelsen
Nolltolerans för psykiskt,
fysiskt våld och sexuella övergrepp – samt respekt för andra personer och
egendom.
Varla
IBKs verksamhet bygger på ideell verksamhet med fokus på gemenskap, kamratskap
och social fostran.
1.
Varla IBK har Nolltolerans för Psykiskt våld. Exempelvis; kränkningar (för hur
man skrattar, lär sig, talar, tänker, vad man önskar sig, vem man umgås med),
mobbning (talar nedlåtande dig, om din familj, din släkt , dina kompisar),
gester, svordomar och grovt språk (könsord, etc.)
2.
Varla IBK har Nolltolerans för Fysiskt våld. Exempelvis: slag (med händer,
klubba, övriga tillhyggen), sparkar, Knäa, skallningar,
3.
Varla IBK har Nolltolerans mot Sexuella Övergrepp. Exempelvis:
===>
Att någon tar på ens kropp med händerna, munnen eller könet på ett obehagligt
sätt eller så att man blir rädd.
===>
Att någon pratar med en eller tittar på en på ett sexuellt sätt som man
upplever som obehagligt.
===>
Att tvingas se på när någon gör något sexuellt, till exempel visar sitt kön
eller onanerar, på nätet eller offline.
===>
Att bli fotad eller filmad med eller utan kläder i ett sexuellt syfte, om det
är mot ens vilja eller om man är under 15 år.
Varla
IBK stödjer de riktlinjer som är framtagna av Riksorganisationen mot Sexuella
övergrepp Nolltolerans gäller för spelare, ledare och föräldrar till Varla IBK
spelare.
Respekt för andra personer
innebär t.ex.
• Alltid
ge 100 % på träning och match
•
Koncentration och fokus på genomgångar för teori, träning och under match samt
följa de tillsägningar som ges
•
Lämna gärna synpunkter MEN gör det efter aktuellt tillfälle
•
Träningspauser är till för vila, dricka vatten och förberedelse för nästa övning
•
Kontrollera alltid att du har rätt utrustning t ex matchkläder, vattenflaska
• Att
komma i god tid till samlingar inför träning och match
•
Planera i god tid skolarbete, resor till och från träning/match
•
Rapportera frånvaro i god tid. Det ger ledaren bättre förutsättningar att
planera inför träning och match
Respekt för Egendom innebär
t.ex.
• Att
inte förstöra egna/andras egendom eller smutsa ner.
• Att
aktivt ta reda på de regler och föreskrifter som finns på respektive plats och
följa dessa.
• Alla
kan göra fel - Om ”en olycka på egendom” uppstått ska det rapporteras till
ledare som kan se till att det åtgärdas.
Ansvaret
för att reglerna följs är spelarna, ledarnas och föräldrarnas.
Överträdelse av Varla IBKs
Nolltolerans för Psykisk och fysiskt våld samt respekt för andra personer och
egendom ger följande konsekvenser:
•
Enskilt samtal med ledare // Utförs av ledare
•
Samtal mellan förälder/spelare/ledare // Utförs av ledare
•
Rapport till styrelsen // Utförs av ledare
•
Uteslutning ur föreningen // Beslut utdelas av styrelsen
Ökad demokrati och delaktighet
Varla
IBK skall sträva efter att öka demokrati och delaktighet genom att ledare,
seniorspelare eller andra personer verksamma i föreningen genomgår
handledarutbildningen Föreningslära.
Handledarutbildningen
hålls årligen återkommande genom ett samarrangemang med SISU Idrottsutbildarna
och Kungsbacka Kommun.
Handledarna
ska årligen genomföra kursen Föreningslära med ungdomar 14 år samt äldre
ungdomar som inte genomgått kursen.
Utöver
detta skall spelarnas föräldrar och närstående uppmuntras till ökat deltagande
genom att aktivt arbeta med "Laget bakom laget" och tillsammans med
klubben utveckla detta vidare.
Ökad jämställdhet och mångfald
Jämställdhets policy
Flickor,
pojkar, kvinnor och män inom Varla IBK skall:
• ha
samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter
• dela
inflytande och ansvar
• ges
lika möjligheter att utöva idrott
•
värderas lika i sin idrottsutövning och prioriteras på ett likvärdigt sätt
• alla
som vill, oavsett nationalitet, etniskt ursprung, religion, ålder, kön eller
sexuell läggning samt fysiska och psykiska förutsättningar, ska få vara med i
Varla IBK:s idrottsverksamhet
• alla
aktiva inom Varla IBK skall ha tillgång till tränare och ledare med
grundläggande kunskap och kompetens om jämställdhet
•
Varla IBK skall sträva efter att ha en jämn könsfördelning i styrelsen
•
valberedningen skall i sitt arbete sträva efter att nå könsjämnvikt i styrelsen
• arbetsformer
och fördelning av uppdrag utformas så att kvinnor och män får lika stora
möjligheter att medverka
• alla
skall ges samma möjligheter att utvecklas som aktiva, ledare, tränare och
förtroendevalda
Mångfalds policy
Med
mångfald avses en blandning av människor med olika kunskaper, färdigheter,
erfarenheter, bakgrunder och personligheter. Arbetet med mångfald handlar om
att ta tillvara den kreativitet och det mervärde som ryms i samspelet mellan
olikheter. Verksamheten inom Varla IBK skall präglas av öppenhet där alla blir
likvärdigt bemötta oavsett ålder, kön, etnicitet, religion, politisk åskådning,
funktionshinder eller sexuell läggning.
Varla IBK är en idrottsförening
• som
tar vara på den styrka och kompetens som finns i mångfalden
• där
alla människor är lika mycket värda
• där
alla människor förstår och tar tillvara såväl sina skyldigheter som sina
rättigheter, alla bär ett gemensamt ansvar för att klubben utvecklas i sin
verksamhet och följer samhällsutvecklingen i stort
• som
är fri från främlingsfientlighet, rasism och diskriminering
Varla
IBK verksamheter ska
•
kännetecknas av vår gemensamma värdegrund
•
spegla mångfalden i det omgivande samhället
• ta
tillvara den kompetens och drivkraft som finns inom och kring våra lag,
trångsynthet eller förutfattade meningar får inte hindra individen att nyttja
sin fulla potential
•
aktivt arbeta för ökad integration genom att ta tillvara den mångfald som finns
inom och kring våra lag och därmed skapa ökad delaktighet
•
motverka alla former av diskriminering, trakasserier och mobbning
Höjd utbildningsnivå på barn-
och ungdomsledare
Varla
IBK:s utbildningspolicy och utbildningsplan syftar till höjd utbildningsnivå
för ledare och domare m.fl. inom föreningen.
Utbildningspolicy
• Vi i
Varla IBK värdesätter mycket våra ledare och deras utbildning.
• Vi
vill att alla nya ledare skall gå en första kurs redan på hösten sitt första
tränarår.
• Vi
vill att alla våra ledare skall gå en utbildning minst vartannat år.
Utbildningsplan för barn- och
ungdomsledare
I
enlighet med Hallands Innebandyförbund (HIBF) regelverk skall vid samtliga
junior-, ungdomsmatcher och sammandrag administrerade av HIBF ”Ledare 1” på
matchprotokollet inneha ett gällande ledarkort. Ledarkort erhålls efter
fullbordad kurs (Bul eller Block) administrerad av HIBF eller genom deltagande
på HIBF:s ledarkortskvällar. Ledarkortskvällarna är ett samarrangemang med SISU
Idrottsutbildarna.
Varla
IBK:s målsättning är att alla nya ledare skall gå en första kurs redan på
hösten sitt första tränarår, och gärna att någon eller några ur föräldragruppen
följer med, så att det byggs bra ledargrupper kring våra lag.
Varla
IBK:s riktlinjer är att ledare skall ha följande utbildningsnivå med avseende
på idrottsledarutbildning
•
Ledare för barnverksamhet - Plattformen samt BUL-kurser 1, 2 & 3
•
Ledare för ungdomsverksamhet - BLOCK 1 & 2
•
Ledare för juniorlag - BLOCK 3 & 4
• Som
ledare för seniorlag är det en långsiktig målsättning att de skall ha minst
BLOCK 3, gärna elittränarutbildning (ETU)
Barn-
och ungdomsledare skall genomgå handledarutbildningen ”Föreningslära” vid behov.
Barn-
och ungdomsledare skall genomgå utbildningen ”plattformen” (SISU) vid ett
tillfälle. Utbildningen genomförs årligen och för att uppfylla
certifieringsmålen ska minst 4 av föreningens formellt utsedda ledare för barn
upp till 12 år årligen genomgå denna utbildning.
Varla
IBK uppmanar ungdomar verksamma i klubben att delta i Föreningsdomar utbildning
– FDU-1.
Utbildningsbehovet
inom klubben skall inventeras under perioden januari - februari för
utbildningar kommande säsong.
Ansvarig
är utbildningsansvarig och samtliga ledare.
Utbildningsplanen
presenteras för styrelsen och fastställs av densamma.